הרצאה לחברות
העובדים שלכם לא צריכים שיגידו להם
תחשבו חיובי
הם צריכים לדעת איך עושים את זה כשהחיים והעבודה באמת מאתגרים
חשיבה חיובית שעובדת
הרצאה חכמה, מצחיקה ומעשית לארגונים, שמעניקה לעובדים כלים להתמודדות עם עומס, לחץ, שינויים ואי־ודאות - ולבחור איך להגיב גם כשהמציאות עצמה לא בשליטתם.
חשיבה חיובית אמיתית לא אומרת שהכול נפלא.
היא לא מתעלמת ממה שקשה, ולא מבקשת מאיתנו לחייך כשלא מתחשק לנו.
בדיוק להפך.
היא מלמדת אותנו לפגוש את המציאות כמו שהיא
אבל לא לתת לה לנהל באופן אוטומטי את המחשבות, הרגשות והתגובות שלנו.
כי לא תמיד אפשר לבחור מה יקרה לנו.
אבל תמיד אפשר ללמוד לבחור מה נעשה עם מה שקורה לנו.
וזה בדיוק מה שהעובדים לומדים בהרצאה.
העובדים של היום מתמודדים עם הרבה יותר ממשימות ויעדים
עומס
שינויים
חוסר ודאות
שחיקה
לחץ
הצפה של מידע
חשיבה חיובית היא לא אופי. היא מיומנות.
ומיומנות אפשר ללמוד ולתרגל
במהלך ההרצאה שירלי לוקחת רעיונות מעולמות החשיבה החיובית, הפסיכולוגיה והמחקר, והופכת אותם לכלים פשוטים, זכירים וישימים שאפשר לקחת ישר אל יום העבודה ואל החיים.
הכול בגובה העיניים, עם הרבה הומור, דוגמאות מהחיים ורגעים שבהם העובדים אומרים לעצמם:
"רגע… אני עושה את זה כל הזמן"
חמש הדיברות של חשיבה חיובית שעובדת
- המחשבה הראשונה עולה אוטומטית; המחשבה השנייה כבר יכולה להיות בחירה שמקדמת אותנו ואת העבודה שלנו.
ללמוד להפריד בין מה שקרה בפועל לבין הפרשנות שלנו – במיוחד מול ביקורת, טעויות, עומס ואנשים שקשה לנו איתם
גם כשאין לנו שליטה על ההחלטה, העומס או ההתנהגות של אחרים, כמעט תמיד נשאר משהו קטן שאנחנו יכולות לעשות
המילים שבהן אנחנו מדברות לעצמנו ולצוות שלנו יכולות לסגור את החשיבה – או לעזור לנו לראות פתרונות, לבקש עזרה ולהתקדם.
חשיבה חיובית אינה מחייבת מצב רוח חיובי; היא מאפשרת להכיר בקושי ובכל זאת לבחור את הצעד הבא
מה העובדים מקבלים מההרצאה?
הם לומדים לזהות את המחשבות האוטומטיות שמנהלות אותם,
לעצור לפני תגובה,
להבחין בין מה שבשליטתם למה שלא,
לשנות נקודת מבט על מצבים מאתגרים
לבחור תגובה שמקדמת אותם במקום מחלישה אותם.
ומה הארגון מרוויח מזה?
כשעובדים מקבלים כלים לנהל טוב יותר את המחשבות והתגובות שלהם, ההשפעה לא נשארת רק ברמה האישית.
ההרצאה יכולה לתרום לחיזוק תחושת המסוגלות והחוסן, לעודד אחריות אישית,
ליצור שפה משותפת וחיובית יותר בצוות ולהעניק לעובדים כלים להתמודדות טובה יותר עם עומס ושינוי.
וכל זה קורה בתוך חוויה שהיא גם משמעותית וגם מהנה.
כי כדי שמשהו יישאר איתנו, לא מספיק להבין אותו.
צריך גם להרגיש אותו.
אז מה בעצם קורה בהרצאה?
זו לא שעה שבה העובדים יושבים ומקשיבים לתיאוריה.
הם צוחקים.
מזהים את עצמם.
משתתפים.
חושבים.
מגלים כמה מהמחשבות שלהם פועלות על אוטומט.
ולומדים איך אפשר לבחור אחרת.
שירלי משלבת ידע, סיפורים, מחקר, אינטראציה והפעלה עדינה של הקהל, דוגמאות מהחיים והומור
ומתרגמת את עולם החשיבה החיובית לשפה שכל אחד יכול להבין וליישם.
הרצאה שיש בה עומק בלי להיות כבדה,
והומור בלי לוותר על התוכן.
טעימות מההרצאה
0:16
0:16
כבר היו חיוביים איתנו
לאורך השנים שירלי הרצתה בפני עובדים ומנהלים בחברות, ארגונים, מוסדות ציבוריים ואקדמיים
ומה אומרים אחרי ההרצאה?
שירלי נס־ברלין (“החיובית”)
מרצה לארגונים וחוקרת במסלול לדוקטורט באוניברסיטת בר־אילן.
שירלי נס־ברלין ("החיובית") היא חוקרת תרבות ופילוסופיה של חשיבה חיובית, סופרת של רבי מכר בתחום, מרצה עם ניסיון של כ־30 שנה, הנמצאת כיום במסלול משולב לדוקטורט בתחום זה. עבודתה מחברת בין מחקר אקדמי, מסורות פילוסופיות וניסיון חיים, ומתרגמת רעיונות עמוקים לעקרונות בהירים, אנושיים ויישומיים לעולם העבודה.
רוצים תהליך ממושך יותר עם תרגול מעמיק של הכלים החיוביים?
הכירו את "הבוסט החיובי" לארגונים
אפשר להפוך את ההרצאה ממפגש חד־פעמי לתהליך שממשיך לחיות בתוך הארגון.
במהלך הבוסט העובדים מקבלים לאורך התקופה סרטונים, משימות ותרגולים קצרים שמכניסים את עקרונות החשיבה החיובית לתוך היום־יום.
אבל זה לא תהליך אוטומטי שבו פשוט נשלחים תכנים שהוכנו מראש.
שירלי נמצאת שם.
היא קוראת את מה שהעובדים משתפים, עונה על שאלות, מתייחסת בזמן אמת לדברים שעולים בקבוצה וממשיכה להעשיר ולכוון את הצוות לאורך הבוסט.
התהליך מסתיים במפגש סיום שמחבר את הכלים, התובנות והחוויה ומאפשר לקחת אותם הלאה
שאלות נפוצות
ההרצאה עצמה נמשכת בין שעה לשעה וחצי
בהחלט. ניתן להתאים את הדגשים לקהל ולמטרות הארגון.
כן. לפני ההרצאה מתקיימת שיחה להבנת הארגון, הקהל והצרכים, כדי לדייק את המפגש ככל האפשר.
בוודאי. ניתן להזמין הרצאה חד־פעמית או לבנות תהליך המשך בהתאם לצורך.
10 עד ובכלל
המציאות בארגון לא תמיד בשליטתנו.
הדרך שבה אנחנו פוגשים אותה מצויה בידיים שלנו.
תנו לעובדים שלכם שעה שהיא גם מצחיקה, גם מעוררת מחשבה וגם משאירה משהו שאפשר לקחת הלאה.
רוצים לבדוק אם ההרצאה מתאימה לארגון שלכם?
השאירו פרטים ונחזור אליכם עם מידע על ההרצאה, התאמה לארגון, עלויות ותאריכים זמינים.